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    因为有了经验，并且比上次多了许多后勤人员负责各项事务，第一批员工搬家和第二批员工入职十分顺利。

    第二批员工里面，带家属的就少了许多，500人里面大概不到100人是以家属的身份进来的。

    家属直接进新成立的“大明物业管理公司”干活，主要承担保洁、设备维护、电梯驾驶等工作，现阶段需要承担一切杂活。

    叮——

    “系统通知：鉴于目前宿主的事业已经起步，‘救苦救难’成就将合并到‘人多力量大’成就中去，同时奖励一次系统商城抽奖机会。”

    赵明看了一眼成就面板，果然，第一个“救苦救难”的成就已经消失了，原先位于第五的成就“人多力量大”变成了第一个成就，并且升到了第九级。

    一、人多力量大（等级九）：事业的发展不能只靠一个人，招收员工为自己服务。（1079/2000）

    领取了升级奖励以后，能量点达到22580，还有一次抽奖机会。

    赵明选择了马上抽奖。

    叮——

    这次运气不错，抽到了一张紫色的卡牌，上面写着：建筑行业的春天——生物建材综合培养技术。

    “系统，这是什么技术？怎么建材还能‘培养’的？”

    “这是宇宙中一种非常奇特的生物，它主要消耗含硅元素和碳元素的各种化合物，生长速度极快，生命十分短暂，死亡后的残留物是一种极好的粘合剂。”

    “呃……系统，说人话。”

    “简单来讲，可以在系统空间中预先制造各种板材，使用的时候把这些板材拼在一起，它们可以自动粘合在一起。使用这种建筑材料盖房子，就像搭乐高积木一样简单。”

    “听起来好像很厉害的样子，那需要消耗什么原材料呢？”

    “碳元素和硅元素都是宇宙中最常见的元素之一，地球上的岩石、土壤中就含有大量这两种元素的化合物。”

    “所以说，这种东西只需要吃土就行了？”

    “是的。当然具体的配方有很多种，产出的材料特性也各不相同。跟你之前使用的钢筋混凝土对比的话，抗压、抗拉伸等指标更好，密度更小，甚至可以使用某些特殊标号的材料来生产轮船和飞机。”

    这下可是捡到宝了，赵明之前还在头疼盖房子造价太高，准备回现实世界搞事情捞钱的，现在貌似不需要了。难怪之前建住宅小区的时候，筑基机器人挖出来的土方可以放到建材战略仓库里，原来是真的可以做建材啊。
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