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    朱振不好意思的说道，“我是想来问问，王浩教授，你有没有什么合作的想法？我们集团的超算中心，运算能力不能说达到国际最顶级，但也完全不亚于阿巴云的云计算中心了。”

    王浩沉了一下，说道，“我手里倒是有一个九位质数，想验证一下对梅森数是不是梅森素数，你们有没有兴趣？”

    “九位数？”

    朱振顿时反应过来，问道，“什么数字开头？”

    “七！”

    王浩不在意的说出了开头的数字。

    朱振顿时来了精神，他也是有一定了解的，知道大数字开头代表了什么，“王浩教授，我们是不是能谈合作赞助费问题了？企鹅集团一直哦支持科学研发，在相关领域有很多投入……”

    “嗯~~”

    王浩耐心的听了几句，随后道，“这样吧，有时间具体谈谈吧。”

    等放下了电话以后，王浩就思考起了价钱问题，他想把手里的‘7’打头亿位数字变现，和企业研发合作共同找出这个最大的梅森素数。

    找到历史上最大的素数，也是第一个高达亿位的素数，是个很大的科研荣誉，肯定会载入人类嗯数学史。

    这个成果也肯定会被国际媒体报道。

    价值多少呢？

    王浩心里有些不确定，仔细想想发现自己有些想太多了，不可能什么事情都是自己去做，像是估值、谈价这类事情，他也根本不擅长。

    “找个人帮忙？”

    “估值、和企鹅谈合作……”王浩脑子里顿时出现了一个干练的身影，拿起手机找到号码发了个信息过去。

    ……

    媒体上的舆论热度渐渐滑落下去。

    即便找到再多的梅森素数，也只是个数学成果，也并非站在数学的顶端，热度稍稍过去也就没有太多人关心了。

    学术圈的新闻还是圈子里讨论的人更多。

    但同时，一篇有关王浩过往的文章却渐渐火热起来，吸引了许多人关注议论。

    这篇文章的名字很大众化，叫做《给国家带来损失，只是辞退就可以了吗？》。

    文章中有两个真实的故事。

    一个是东港大学材料实验室的数据错误，被报道带来一千万以上的损失，再加上整个实验室研究了三个月时间，时间成本也是很高的。

    另一个是一名叫张启润的员工，同样因为自己的失误给公司带来巨大的损失，结果被辞退外加追究责任，后来被判赔偿七十万，后来再找不到同行业的工作。

    两个真实的故事放在一起做对比，明显就能感觉王浩是在被‘特殊照顾’。

    他给材料实验室带来损失以后就只是被学校辞退，随后去了西海大学找到了‘同样’的工作。

    文章没有对于两个故事进行对比评价，只是做出了个疑问，“给国家带来损失，只是辞退就可以了吗？”

    这反映的是一个社会问题。

    某些部门的领导者、工作者，因为个人问题，给国家带来巨大的损失，结果一般就只是被辞退，有的甚至只是调岗。

    如果放在市场经济的企业上就不一样了，辞退就只是最基本的，当事者很可能被同行业排斥，也很可能会被追究法律责任。

    当某些问题牵扯到社会现实的时候，就会吸引很多的讨论，文章也渐渐火热起来。

    评论明显两极化。

    有的人认为任何工作都应该同等对待，有的人则认为科研不同于普通的工作，出现错误也是很正常的，任何的研究都不是百分之百能有成果的。

    之后有个网络博主，发表了一片名为《科研工作者理应有更宽容的环境》，也吸引了无数的关注，他认为科研工作不同于其他工作，科研领域想要有成果，必须处在一个宽容的环境，若是出现问题就会被处罚，就不会有科研工作者再去挑战高难度的研究。

    随着更多的人士发表相关看法，舆论热度又渐渐火热起来，大部分人还是支持王浩的，认为即便是以前有过失误，但也是很正常的事情，王浩到西海大学马上有了很多成果，说明他个人水平非常的高。

    如果东港大学被辞退以后，就没有办法再找到类似的工作，他也不可能做出令世界瞩目的成果。

    也有一部分人认为，工作者都应该受到平等对待。

    不过其中一部分认为科研工作者是特殊的，反倒是一些其他部门的领导者、工作者，因为自己的决策或者个人失误给国家带来损失，理应背负一定的法律责任。
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