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    粉笔教育这波是真下了狠心，不但要挖小乐学习的用户，还要挖老东家成熟的团队。

    一环套一环，不留情面，赶尽杀绝。

    “算了，你去找hr办一下离职手续吧，相识一场，我不为难你。”

    黄明远叹了口气，“但是找顾总签字的时候，你还是想想怎么和他解释吧。”

    想走的人，强留是留不住的。

    见周铎顺利离职，也有些不忠诚的员工蠢蠢欲动，跳个槽就能拿双倍工资，这笔买卖不亏。

    什么？你说良心过不去？这年头谁讲良心啊。

    整个八层写字楼，起身去人力部门谈离职的排成了队，气氛有些压抑。

    老板怎么还不出来？再被他们这么搞下去，人都要跑完了！

    真服了！

    贺璇气不打一处来，虽然目前走的人大多都是基层员工，随时都可以再找，但贺璇还是受不了这份委屈。

    谷兕

    在江城这一亩三分地，外面的人听说在小乐学习工作，谁不高看一眼？

    多少人想通过面试都不容易，现在排着队跳槽？

    粉笔这波是觉得自己稳赢，不计血本了是吧？

    这时，走廊尽头的办公室响起开门声，顾允大踏步走了出来。

    “哟，排着队干嘛呢这是？”

    顾允看起来情绪依然稳定，还对着周铎开了个玩笑。

    周铎看到大老板有些心虚，低着头没回话。

    “璇璇，你召集一下中层干部，去大会议室开会。”

    顾允看了一下离职队伍的人员组成和队伍终点——人力资源部，心里便猜到了结果。

    五分钟后，小乐学习的中坚力量和核心成员在会议室落座。

    “门口那些是谈离职的，跳槽去粉笔，粉笔给他们开了双倍工资。”
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