第23章 撕破脸皮-《弄潮时代》
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“我们品牌现在也有四五家服装店,基本上也算是走上轨道。”赵红兵出声道:“我们公司现在对一些服装类从业人员,应该也有不小吸引力。” ????
以前,尤里斯服饰仅有一家*店,前途未定对服装零售从业人员,自然没有多大吸引力。
现在,开设有五家*、将会大规模扩张的尤里斯服饰,对不少从业人员,应该有比较大吸引力。 ????
一个扩张中的品牌,最需要的是成熟的从业人员。虽然仅仅只开设有五家*店,但赵红兵已经感受到,在未来几个月的大扩张中,品牌人才必定极度的缺乏。 ????
“如果可以的话,我们可以从波顿世服饰那里挖一些人才过来。”赵红兵摸了摸自已下巴,嘴角一扬笑道。 ????
华夏服饰零售品牌虽然较多,但很多品牌却有着明显的区域性。某些品牌在华北较为出名,但在南方没有一家零售店和一点名气。同样,某些品牌可能专攻华东市场,某些品牌则在西南较为出名。 ????
波顿世服饰虽然在全国各地都有销售店,但他的大本营却还是在华南。在赵红兵眼中,波顿世服饰就是一个移动的人才库。
“挖墙角这件事,得和佟翔商量过才行……”赵红兵觉得这件事情,还是需要和他商量一下。??
佟翔是从波顿世服饰出走的。他对波顿世比较熟悉,而且,在波顿世内部,肯定还有不少故旧。 ????
第二天。 ????
唐丰镇中心区,主干道边一座普通四楼商业楼内,偌大的办公区内,几位工作人员坐在自已办公位工作,显得分外匆忙。 ????
一处透明玻璃隔开的独立区间内,佟翔办公室布置得有较为浓重书生气息。 ????
开设五家零售店后,赵红兵在制衣厂大本营附近租借一些物业,作为尤里斯服饰的独立办公区。 ????
这时,赵红兵就坐在佟翔对面的沙发上。
“老板,你想从波顿世服饰公司挖人?” ????
“有什么问题吗?我们品牌现在的主要问题,就是运营零售方面的人才,实在太少。” ????
佟翔微微沉默,较为认同赵红兵的说法,他们现在的确是缺乏人才! ????
“好的,老板,我知道应该怎么做了。”佟翔微一沉吟,心里很快就有了决断。 ????
赵红兵没有过多询问佟翔如何挖人,佟翔既然已经答应这件事,那他肯定有自已做事的方法。 ????
现在,佟翔主要负责零售品牌运营方面;而赵红兵更多负责产品供应,产品供应,产品开发。 ????
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