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    “就连最基本的报表也是靠同事帮她完成。”

    陆时指尖轻点桌面，冷峻的脸上写满了不解：“既然如此，她为什么会通过试用期，而且犯过这么多错误，为什么没有辞退。”

    “我跟黄总监说过很多次。”许言急忙解释道，“可是他不听，而且他好像特别喜欢刘莹，处处维护她......”

    “不管刘莹犯了大错小错，黄总监都特别包容她，一句重话没对她说过，除此之外也不让我们这些老人责备她。”

    “说什么，刘莹业务还不熟，让我们给她时间，她会慢慢成长的。”

    “不光是黄总监，其他男同事也都向着刘莹，说新人难免会犯错，甚至刘莹的罚款都是他们均摊的。”

    “不仅如此，有些男同事还会把自己辛辛苦苦谈过来的单子主动让给刘莹，帮她分摊工作。”

    “女同事都说......”许言停顿了片刻，随后尴尬地说道，“都说刘莹使了什么邪术，才把那些男人迷得晕头转向，鬼迷心窍的......”

    “而且那些男同事好像都在追求刘莹，平时可殷勤了。”

    “他们的行为，当然也引起过其他女同事的不满，只是有黄总监在上面压着，大家也不好说什么。”

    “你为什么不直接向我汇报。”陆时不悦地问道。

    许言面露难色：“陆总，我只是一个主管，哪敢越级上报，这些也不是什么原则上的错误......如果我来找您，怕跟黄总监那边不好交代。”

    这也是她犹豫了很久，一直都没有行动的原因。

    陆时思索了片刻，而后说：“我知道了，你先去忙吧。”

    “好的陆总。”

    在许言走后，何明才问道：“陆总，您是觉得这个刘莹有什么问题吗？”

    “说不上来，感觉有点不对劲。”

    包括昨天的流言，以及所有男同事对刘莹的态度。

    他清楚，早上对刘莹献殷勤的男性员工里，甚至有一两个是已婚有家室的人。

    而且，他们原先工作能力很优秀，人品也没问题，怎么会做出这么没有边界感的事呢。

    如果是刘莹性格好，人缘也比较好，那为什么女员工不喜欢她？

    还有她身上那股刺鼻的味道，总感觉不像是香水味。

    想到这，陆时随即吩咐何明：“你找机会拍一张刘莹的照片发给殷灵。”

    何明眉头一跳：“您的意思是？”

    “让她看一眼吧，以防万一。”

    如果这个刘莹真有什么问题，那留她在公司或许是个祸害......


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